photo Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montmirail, 51, Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de Montmirail, en direction commune avec le CH d'Epernay, les EHPAD d'Ay, d'Avize et de Vertus et le CHU de Reims, recherche un(e) attaché(e) d'administration - responsable des finances et de la filière médico-sociale. Missions Responsable des finances pour le CH de Montmirail (activité de SMR, EHPAD & SSIAD). Supervision et suivi des finances et de la facturation de l'EHPAD d'Ay (EHPAD, foyer de vie & SSIAD). Suivi des enjeux d'actualité et de réglementation de la filière médico-sociale (EHPAD, USLD et SSIAD) et du dialogue avec les tutelles (Département, ARS) en lien avec le directeur des finances et les directeurs opérationnels pour les établissements de la direction commune. Concevoir et mettre en œuvre des méthodes et outils permettant d'analyser et de garantir l'utilisation efficiente des ressources des établissements et œuvre à l'uniformisation des Activités Participer à l'élaboration du budget (EPRD) et au plan global de financement pluri annuel (PGFP). Concevoir et utiliser les outils de suivi budgétaire mensuel en collaboration avec l'ensemble des gestionnaires de comptes, assurer le suivi règlementaire (RIA et DM) avec transmission[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Reims, 51, Marne, Grand Est

Missions essentielles : Met en œuvre des actions favorisant l'insertion sociale et le développement de l'autonomie des personnes accompagnées dans leur vie quotidienne. Développe son activité dans le cadre du réseau partenarial. Contribue à la mise place et à l'animation des actions collectives du service et au développement de la dynamique familiale. Co-responsable de l'élaboration des projets personnalisés des usagers, de la mise en œuvre et du suivi des actions. Dans le cadre du nouveau dispositif d'habitat inclusif : Soutenir la vie sociale et lutter contre l'isolement Soutenir le bien vivre ensemble des habitants Développer et mettre en œuvre des animations collectives Soutenir l'autonomie au niveau de la vie quotidienne Assurer la coordination des interventions au domicile et le soutien administratif Travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau Compétences et qualités : Maîtrise des écrits professionnels et connaissance des dispositifs de droit commun. Aisance relationnelle et de communication. Posture professionnelle claire et intégrée. Capacité avérée et appétence à travailler en équipe pluridisciplinaire. Intérêt démontré au travail en autonomie et en milieu[...]

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Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi Social - Services à la personne

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées ! Lieu / Secteur d'intervention : Châlons-en-Champagne et alentours Contrat : CDI mandataire - Temps partiel, évolutif sur un temps plein Nombre d'heures à pourvoir : en fonction des besoins actuels Amplitudes horaires : Les week-ends (de 8h à 20h), selon vos disponibilités. Idéal pour un complément d'activité ! Salaire : À partir de 14,18 € brut / heure + avantages Votre quotidien chez Ouihelp : Proche de vous. et de chez vous - Missions locales, proches de votre domicile - Aucun déplacement inutile : nous garantissons aucune mission de moins d'1h - Bénéficiaires et Planning fixes d'une semaine à l'autre, adapté à vos souhaits en termes d'heures et de jours travaillés Des missions qui ont du sens - Accompagnement dans les gestes essentiels (toilettes, repas, aide aux courses, ménage,.) - Moments de compagnie et de lien social - Missions en relation avec les familles pour une relation de confiance durable Un accompagnement sur mesure - Prise de poste personnalisée (accompagnement lors de votre 1ère intervention et suivi d'intégration pendant 3 mois) - Une équipe OUIHELP réactive pour répondre à vos questions[...]

photo Assistant / Assistante comptable

Assistant / Assistante comptable

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Dans le cadre d'un surcroit d'activité, la Direction comptable et financière (DCF) de la CAF MARNE recrute un Assistant Comptable niveau 3. La DCF est composée : - Du pôle comptabilité, en charge de la comptabilité, trésorerie, de la vérification des ordonnancements des domaines Paye, fournisseurs et prestataires d'action sociale. - Du pôle contrôles métier et allocataire en charge de la vérification et du contrôle de l'exactitude des droits des allocataires - Du pôle juridique et recouvrement. Mission /activités : Placé(e) au sein du service comptabilité et sous la responsabilité du responsable Comptabilité, ses missions seront les suivantes : - Traitement et affectation des encaissements reçus - Assurer le suivi des comptes de tiers : ajustement et apurement - Assurer la gestion des opérations de trésorerie et le traitement des recettes. - Traiter les factures fournisseurs - Contrôler la régularité des écritures de recettes et de dépenses dans le cadre du plan de maîtrise des risques du Directeur Comptable et Financier (contrôle de la juste application des textes en matière de suivi des créances de prestations, de paie du personnel et des opérations de gestion administrative[...]

photo Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Emploi Social - Services à la personne

Reims, 51, Marne, Grand Est

Au sein d'une équipe médico-sociale pluridisciplinaire et sous l'autorité hiérarchique du directeur et du chef de service paramédical, le professeur d'activités physiques adaptées vise à promouvoir le goût du sport et de la compétition quel que soit l'importance du handicap. Missions : - Assurer l'animation des différentes groupes sportifs au sein de l'établissement, - Organiser les compétitions et les transferts sportifs et assurer l'encadrement des enfants, - Veiller au bon fonctionnement et à la sécurité des installations sportives, - Créer et développer le travail pluridisciplinaire dans les domaines éducatifs pédagogiques, rééducatifs et de soins, - Développer le réseau et la partenariat, - Assurer un suivi pour le projet individualisé d'accompagnement, Expérience appréciée dans le secteur du handicap. Poste à pourvoir dès le 2 mars 2026 Diplôme : licence en Sciences et techniques des Activités physiques et Sportives ou kinésithérapeute/APA ou psychomotricien/APA

photo Directeur(trice) d'Entreprise, Service d'Aide Travail

Directeur(trice) d'Entreprise, Service d'Aide Travail

Emploi

Vitry-le-François, 51, Marne, Grand Est

*** Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature *** Sous l'autorité de la Direction du pôle adulte et dans le cadre des valeurs associatives, vous assistez la Directrice du Pôle dans la gestion opérationnelle de l'ESAT et garantissez la qualité de l'accompagnement des travailleurs handicapés. Vous assurez l'encadrement de l'équipe pluridisciplinaire de l'ESAT et la gestion logistique. Vous participez également au développement et à la performance économique des ateliers en étroite collaboration avec le siège. Vos principales missions sont : Pilotage Économique et Industriel : Organiser et optimiser les activités de production des différents ateliers en lien avec les moniteurs d'atelier, Développer l'activité et la prospection commerciale de l'ESAT, Promouvoir le savoir-faire de l'ESAT auprès des acteurs du territoire (entreprises, collectivités, associations.) Management et Organisation : Manager les équipes de l'ESAT, Planifier l'activité en tenant compte des contraintes internes et des ressources humaines disponibles, Intervenir Médico-Sociale : Assurer les droits des usagers, Animer le travail en réseau. FORMATION / EXPERIENCE : Titulaire d'un[...]

photo Responsable de la promotion des ventes

Responsable de la promotion des ventes

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Reims, 51, Marne, Grand Est

Votre future activité, une véritable alternative à la franchise sans pas de porte, sans stock, ni personnel, sans royalties et surtout sans risques ! Votre mission, si vous l'acceptez, sera de développer le chiffre d'affaires d'un industriel allemand leader dans son domaine, tout en recrutant vos futurs leaders de demain. Nous vous offrons la possibilité de vous affranchir d'un patron et de vivre et développer pour vous. Pour démarrer 5 à 10 heures par semaine en parallèle d'un travail ou d'un complément retraite suffiront pour construire votre chiffre d'affaires. Vous démarrez en indépendant, vos charges (Urssaf : CPAM et retraite) seront déclarées et payées par l'industriel avec lequel vous êtes partenaire. Pas de comptabilité, pas de secteur, pas de stocks, Vous serez rémunérés sans plafond et avec un minimum garanti à l'issu d'un challenge. (concept voiture) Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement GRATUIT par les leaders du groupe Alliances Synergie, (société Alliances And Farrier). Comité d'entreprise et cabinet expertise comptable offert par l'industriel - Temps de développement entre 5 et 10 heures par semaine selon votre objectif. Depuis 2010,[...]

photo Accompagnateur(trice) médicosocial(e) vie journalière

Accompagnateur(trice) médicosocial(e) vie journalière

Emploi Social - Services à la personne

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Vous accompagnez un public fragilisé autour de missions de convivialité et de maintien de la vie sociale. Vous effectuez des interventions physiques au domicile des bénéficiaires (domicile particulier et/ou structures médico-sociales). Missions générales : - Prise en charge d'un bénéficiaire - Accompagner une personne dont l'autonomie est altérée - Appliquer le projet personnalisé d'accompagnement (PPA) - Etre force de proposition d'activités variées, adaptées à la personne - Signaler au personnel administratif tout changement de comportement de la personne - Signaler au personnel administratif une observation ou un ressenti de mise en danger de la personne - Accompagner une personne dans la prise de son repas - Accompagner une personne dans ses sorties en toute sécurité - Animer des activités cognitives et manuelles - Effectuer des achats pour le compte de la personne - Transporter une personne à mobilité réduite dans un véhicule PMR / Pousser des fauteuils roulants - Communiquer avec les équipes soignantes et autres professionnels s'occupant de la personne - Porter son badge de façon visible afin d'être identifié Horaires variables du lundi au vendredi et un samedi[...]

photo Accompagnateur(trice) médicosocial(e) vie journalière

Accompagnateur(trice) médicosocial(e) vie journalière

Emploi Social - Services à la personne

Reims, 51, Marne, Grand Est

Vous accompagnez un public fragilisé autour de missions de convivialité et de maintien de la vie sociale. Vous effectuez des interventions physiques au domicile des bénéficiaires (domicile particulier et/ou structures médico-sociales). Missions générales : - Prise en charge d'un bénéficiaire - Accompagner une personne dont l'autonomie est altérée - Appliquer le projet personnalisé d'accompagnement (PPA) - Etre force de proposition d'activités variées, adaptées à la personne - Signaler au personnel administratif tout changement de comportement de la personne - Signaler au personnel administratif une observation ou un ressenti de mise en danger de la personne - Accompagner une personne dans la prise de son repas - Accompagner une personne dans ses sorties en toute sécurité - Animer des activités cognitives et manuelles - Effectuer des achats pour le compte de la personne - Transporter une personne à mobilité réduite dans un véhicule PMR / Pousser des fauteuils roulants - Communiquer avec les équipes soignantes et autres professionnels s'occupant de la personne - Porter son badge de façon visible afin d'être identifié Horaires variables du lundi au vendredi et un samedi[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Social - Services à la personne

Reims, 51, Marne, Grand Est

Lieu d'exercice : poste basé à Reims (Marne, 51) et/ou à Nancy (Moselle, 54) déplacements professionnels à envisager sur région Grand Est et Bourgogne Franche Comté. Si poste basé à Nancy, déplacement 1 fois par semaine pour point avec le porteur administratif et la comptabilité. Salaire : Selon CCNT66 ancienneté et qualifications : grille technicien qualifié Niveau de diplôme : minimum BTS administratif exigé mais la ou le candidat (e) pourra également justifier d'une formation dans le domaine de l'information-communication ou d'un parcours universitaire administration et économie sociale. Liens hiérarchiques : Le porteur administratif (Institut Michel Fandre) est l'employeur et le supérieur hiérarchique de l'Assistant(e). L'organisation du temps de travail et le suivi des tâches du Pôle Ressources sont délégués à la Pilote LCA. Les co-porteurs responsables de l'accompagnement des Pilotes et de la Présidence de l'Association Réseau Handicaps Rares Nord-Est (ARHRNE) ont un lien fonctionnel sur les sujets dont ils ont la responsabilité. Expérience dans le poste : expérience appréciée mais débutant accepté. Prise de poste souhaitée : dès que possible. Descriptif du poste :[...]

Ressources supplémentaires